多家跨国药企CEO和员工薪酬数据公布

近日，BioPharma Dive披露了225家药企的CEO薪酬水平和124家相应公司员工的薪酬中位数数据。

CEO年薪最高4564万美元，最低37万美元

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根据BioPharma Dive的公布数据，在225家药企中，年薪最高的是联合制药公司CEO Martine Rothblatt，其2019年年薪高达4564万美元，相比较于其2018年1601万美元的年薪，实现了185%的增长，虽然在经历十余年的销售增长后，由于仿制药的竞争，2019年联合制药公司收入连续第二次下降，但是该公司2019年仍决定对高管薪酬进行调整，向其CEO Martine Rothblatt给予四年的股票期权，因此，Martine Rothblatt的年收入轻松击败了其他大型跨国药企的各位CEO们。

事实上，这已不是Martine Rothblatt第一次获得如此可观的薪酬，据Endpoints News的数据显示，在2018年赚得1600万美元之前，她在2017年获得了3700万美元收入，居行业首位。甚至早在2013年，Martine Rothblatt的年收入就已达到3800万美元。

仅次于Martine Rothblatt之后的去年3月才上任的吉利德CEO Daniel O'Day，其在上任首年就获得了高达2900万美元的薪酬，该薪酬中，有1420万美元是为弥补其离开工作了30年的罗氏离职赔偿损失，其中，568万美元以现金支付，850万为股权奖励。尽管有HIV预防药物Biktarvy的主导，但由于丙型肝炎市场的萎缩（丙肝市场属于治愈性市场）和Kite Pharma细胞疗法部门表现不佳，吉利德一直处于苦苦挣扎中，吉利德希望Daniel O'Day能够扭转公司现阶段的局面。

不过，吉利德今年凭借瑞德西韦在抗击新冠肺炎名声大噪，日前，吉利德还宣布总计约210亿美元的价格收购美国生物技术公司Immunomedics，交易预计将在2020年第四季度完成。

与前两位薪酬较高的CEO相比，Krystal Biotech公司的CEO Krish Krishnan薪酬连他们的零头也都没达到，以37万美元垫底。

员工薪酬中位数最高17.32万美元

除了CEO数据，各大药企普通员工的薪酬如何呢，根据BioPharma Dive发布的TOP12传统跨国药企员工薪酬数据中，吉利德、艾伯维、安进分别以17.32万美元，15.59万美元和13.09万美元的中位数位居前三甲。

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对应的国内药企，2019年，米内网根据上市公司年报，整理出了百亿营收药企的员工薪酬信息。

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根据该数据，员工平均薪酬最高的是迈瑞医疗，员工平均薪酬为34.96万元，董事长和总经理薪酬分别高达1732.3万元和1663.91万元。

位于第二的国药股份，员工平均薪酬为22.38万元，但其总经理薪酬却只有46.88万元。平均员工薪酬最低的是同济堂，只有6.4万元，平均月薪只有5000元出头。

CEO薪酬VS员工薪酬，最高相差427倍

在CEO薪酬与员工薪酬的比较中，相差最大的是迈兰，迈蓝首席执行官Healther Bresch在2019年的薪酬为1851万美元，而对应的员工薪酬中位数为4.3万美元，两者之间相差427倍，也是14家相应披露公司员工薪酬中位数中倍数最大的公司。

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同时，还有多家公司CEO薪酬VS员工薪酬比超过200，比如强生为334倍，礼来为222倍。