【招聘】仁济医院拟招393名工作人员，3月31日前报名

有志于医疗事业的筒子们注意啦！上海交通大学医学院附属仁济医院拟招393名工作人员，包括医师、护理、医技、管理、文员岗位等，即日起至3月31日，有意者可将表格和简历等材料发送至rjzp2015@163.com，详见

招聘岗位及职数

1.医师岗位，职数150名；

2.护理岗位，职数180名；

3.医技岗位，职数50名；

4.管理岗位，职数3名；

5.文员岗位，职数10名。

招聘对象与条件

1、临床医师：独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历优先。临床相关专业博士学历（紧缺专业可放宽至硕士学历）、须有医师执业证书、卫计委规范培养合格证书或主治医师资格证书。

2. 护理人员：护理大专以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

3、卫技：相关专业硕士以上学历，持有本专业相关专业资格证书，独立工作能力强。

4. 管理人员：卫生管理专业硕士及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。

5、文员岗位：大专以上学历，有医疗背景优先，吃苦耐劳，熟悉电脑，有良好的沟通能力

外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2017年3月31日。

招聘办法（2选1）

1、纸质版投递 ：

登录仁济就医网www.renji.com仁济家园-人力资源-人才招聘 在下载中心填写《仁济医院面试人员信息表》打印同个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至浦建路160号仁济医院人力资源处收邮编：200127。

2、 电子版发送至rjzp2015@163.com,含《仁济医院面试人员信息表》及个人简历、学历证明及其他资格证书等材料，邮件名为本人应聘的岗位，如：“医师、“文员”等。

报名时间：即日起至2017年3月31日。

资格审查及招聘程序

1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，根据招聘职数，按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。

2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3、院部组织专业考试及专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4、体检：

参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在该院体检。

5、考察：

由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

联系方式：范老师，电话：58393987